Новости

Образовательный кампус «Наставничество: дети, педагоги, родители»… #ГПН_2023 #ГодПедагогаНаставника #Тюменская область

Формирование конкурентоспособности российского образования связано с необходимостью повышения уровня профессиональных компетенций педагогических кадров. И наставничество выступает универсальной технологией для профессионального роста педагога.

МАУ «Информационно-методический центр» города Тюмени в течении учебного года организует спектр мероприятий, направленных на повышение значимости педагогов - наставников в становлении молодых педагогов.

11 июля 2023 года на площадке МАДОУ ЦРР д/с № 50 города Тюмени состоялся образовательный кампус, объединяющий профессиональное сообщество педагогов, как раз обсуждавших вопросы наставничества и его значение в деятельности дошкольного образовательного учреждения.

Административно-педагогическая команда 50-го сада находится всегда в поиске новых образовательных технологий и транслирует их на методических фестивалях и конкурсах профессионального мастерства. Методическая служба города поддерживает инициативу коллектива учреждения в поиске новых форм сотрудничества.

Открыла профессиональную встречу заведующий МАДОУ ЦРР д/с № 50 города Тюмени Вешкурцева Екатерина Викторовна, сделав акцент на важности наставнического движения, что особо ощутимо, когда детский сад – это не просто учреждение, а образовательный холдинг.

Коллеги, заявившиеся к участию в образовательном кампусе транслировали опыт работы в направлении наставник – молодой педагог, родитель - наставник и ребенок, наставник – ребенок и дети, предлагали свои приемы работы для повышения качества дошкольного образования. В качестве спикеров выступили: Синягина А.Е., заместитель заведующего МАДОУ ЦРР д/с № 125 города Тюмени, Петрова В.Г., старший воспитатель МАДОУ ЦРР д/с № 160 города Тюмени, Рябкова Э.А., воспитатель МАДОУ ЦРР д/с № 155 города Тюмени, Липина И.А., воспитатель МАДОУ ЦРР д/с № 160 города Тюмени, Зенцева Т.Г., Дьякова Е.Б. воспитатели МАДОУ ЦРР д/с № 50 города Тюмени, Куликова Н.Е., методист МАДОУ ЦРР д/с № 50 города Тюмени, Соколик М.Н., Денисова Ж.Н., Таратунина А.В. старшие воспитатели МАДОУ ЦРР д/с № 50 города Тюмени, Галеева Б.Р., заместитель заведующего МАДОУ ЦРР д/с № 50 города Тюмени.

Присутствующие были включены в интерактив, где смогли проиграть ситуацию «я – молодой педагог и мои профессиональные дефициты» и «я - наставник и каким знаниями я могу поделиться». А коллеги, подключившиеся дистанционно также смогли перенять транслирующие приемы работы, задать вопросы.

Данное мероприятие показало, как важно актуализировать направление наставничества, развивать его, искать новые технологии, повышать профессиональный уровень каждого педагога, инновационные профессиональные пути. Это процесс сложный, но любой шаг вперед – это уже динамика, а значит результат. Был сделан важный вывод, что наставничество выступает как стратегия непрерывного развития каждого педагога и учреждения в целом.