Новости
В летние каникулы кадровый состав дошкольных учреждений существенно увеличивается: новыми сотрудниками становятся школьники.
Второй год в нашем городе реализуется программа трудоустройства подростков в детские сады. За первый месяц лета уже трудоустроено 204 школьника. Всего летом планируют принять около 600 человек.
Как отмечают специалисты, занятость детей в каникулярное время решает сразу несколько задач - профессиональная ориентация школьников, профилактика правонарушений несовершеннолетних и, конечно, возможность заработать.
Как правило, ребята работают неполный рабочий день и занимают должности помощников младшего воспитателя, делопроизводителя и дворника.
Так, в детском саду № 101 новыми сотрудниками на летний период стали 12 школьников. Юные сотрудники прошли собеседования, предоставили все необходимые документы и приступили к работе.
Арина Завьялова, ученица школы № 42, уже второе лето работает в дошкольном учреждении. Школьница планирует получать педагогическое образование и сейчас изучает профессию «изнутри». «Мне очень нравится работать с детьми, организовывать игры, помогать малышам одеваться. Также иногда мне поручают работу с документами. Для меня это очень хороший опыт, потому что в будущем я планирую прийти в детский сад уже в роли воспитателя», - рассказывает Арина.
По словам педагогов, дошколята хорошо воспринимают своих старших товарищей, быстро идут на контакт и очень любят играть с ними.
«Основной функционал юных сотрудников - помощь педагогам в организации игровой деятельности, питьевого режима, а также индивидуальная помощь ребенку. В соответствии с законодательством со школьниками заключается трудовой договор, заработная плата начисляется в зависимости от количества отработанных часов, и в среднем составляет около 6 000 рублей в месяц», - рассказывает руководитель детского сада № 101 Ольга Епанчинцева.
Информацию о наличии вакансий на период летних каникул дошкольные учреждения передают в школы. Также информация размещается на официальных сайтах детских садов.
Отметим, что с начала лета возможность трудоустроиться в различные организации города получили более 2 000 подростков в возрасте 14-18 лет.
Н.В. Сизова, главный специалист информационно-аналитического отдела